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上海长三角G60科创经济发展集团有限公司招聘公告2023
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上海长三角G60科创经济发展集团有限公司招聘公告2023

时间: 2024-05-05 07:43:31 |   作者: 产品中心

  上海长三角G60科创经济发展集团有限公司于2021年6月23日注册成立,是由上海市松江区政府发起设立的以产业园区、产业社区开发、建设、运营为主业的国有集团公司。

  上海长三角G60科创经济发展集团有限公司(简称“G60科创集团”或“集团”),于2021年6月23日注册成立,是由上海市松江区政府发起设立的以产业园区、产业社区开发、建设、运营为主业的国有集团公司。

  在国家G60科创走廊战略规划及国家长三角一体化战略规划的背景下,G60科创集团立足于打造“具有全球影响力的卓越科创园区”,致力于建设和运营高品质、可持续的产城融合示范地和数字化产业社区,成为长三角G60科创走廊创新策源主阵地、高端产业聚集地、科创企业加速地、上市企业云集地、创新人才首选地,为贯彻落实国家中长期战略规划、推动区域高水平发展贡献力量。

  为全面推进G60科创集团发展,引进和造就一支专业化、高素质人才队伍,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,现拟向社会公开招聘,具体如下:

  (1)全面主持投资合作中心工作,负责建立、实施和完善集团投资和招商管理体系,确保投资和招商管理体系的有序运行和持续改进;

  (2)负责根据集团和项目整体发展目标开展产业招商工作,大力拓展招商渠道,引进优质产业客户,重点拓展高科技企业、高成长企业、成熟的规模企业客户,确保完成项目招商及落户指标;

  (4)负责招商项目的宣传推介,建立“长三角G60科创之眼”数字化招商信息服务平台;

  (5)负责拓展和维护与政府、投资基金、研究院、产业协会等合作伙伴关系,负责对外业务和商务合作等策划和实施工作;

  (7)负责集团资产管理以及资产的后期维护和改造管理等,委托第三方对园区物业资产进行运营和管理;

  (2)具有10年以上产业招商、资产运营等管理经验,善于产业及业态规划,熟悉产业政策、产业及商业综合体招商、产业园资产运营等;

  (3)有着非常丰富的客户资源和客户关系,熟悉集成电路、人工智能、生物医药、新能源、新材料、智慧安防等“6+X”战略性新兴产业;

  (1)负责协助部长管理投资合作中心工作,制定集团投资、招商及合作管理制度,拟定投资项目意向书、协议书、经济合同等有关文件;

  (2)负责根据集团和项目整体发展目标开展产业招商工作,引进优质产业客户,确保完成项目招商及落户指标;

  (3)负责推进实施部门年度计划,组织并且开展对外合作项目的联络、接待、谈判及跟踪服务等;

  (4)负责拓展和维护与政府、投资基金、研究院、产业协会等合作伙伴关系,协助开展对外业务和商务合作等策划和实施工作;

  (5)负责开展集团资产管理以及资产后期维护和改造管理等,对园区资产运营和管理质量进行考核评价;

  (6)负责园区重点企业客户的关系维护,协调、处理和解决客户诉求,组织并且开展园区客户满意程度调查等;

  (7)负责产业和市场信息的收集、分析和研究工作,撰写6+X产业研究及行研报告等;

  (2)具有8年以上产业招商、资产运营相关经验,熟悉产业及商业综合体招商,善于产业及业态规划;

  (3)在产业招商领域有着非常丰富的沉淀和人脉资源,熟悉集成电路、人工智能、生物医药、新能源、新材料、智慧安防等“6+X”战略性新兴产业;

  应聘人员自行下载并填写《应聘人员信息登记表》(见附件,含一寸免冠证件照片),附求职简历、本人身份证(复印件)、户口簿(户籍证明)、学历证书(复印件)与教育部学历证书电子注册备案表(具体操作指南详见)、相关资格证书复印件等资料发送至招聘邮箱:;应聘人员投递简历时邮件标题按所报“序号+岗位+姓名+手机号”格式(一人限报一岗)。

  企业与录用人员签订劳动合同,依法约定试用期,试用期内考核不合格者取消录用资格。薪酬收入按用人单位相关规定确定。

  1.应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确,若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料,骗取考试或录用资格的,一经查实,取消应聘资格或解除劳动合同;

  2.应聘人员一经发现其不符合相关规定条件或违反公开招聘纪律的,或者应当积极努力配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的,一律取消考试、录用资格,或解除劳动合同,责任自负。

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  中国金融期货交易所是经国务院同意、中国证监会批准设立的,专门从事金融期货、期权等衍生品交易和结算的公司制交易所。

  中国电力工程顾问集团华东电力设计院有限公司1953年3月创建于上海,现招聘工作人员。

  上海百联物业管理有限公司是大型国有商贸流通产业集团百联集团旗下全资国有现代物业管理服务企业。

  上海松江公共交通有限公司目前因公司发展需要,特向社会招聘公交驾驶员40名、维修车间技术岗人员10名(其中5名面向应届毕业生)。

  上海松江公共交通有限公司招聘维修技术岗位人员10名,网上预报名时间:至2024年4月3日(周三)17:00止。

  上海松江公共交通有限公司因公司发展需要,特向社会招聘公交驾驶员40名。网上预报名时间:至2024年4月3日(周三)17:00止。

  上海松江公共交通有限公司是上海松江交通投资运营集团有限公司下属的一家公交营运公司,主要经营区内公共交通线路客运业务。

  上海投资咨询集团有限公司始于1986年,是国内成立最早、门类最全、行业最强的综合性咨询机构之一,中国工程咨询协会副会长、上海市工程咨询协会发起单位及会长单位。

  上海国际技贸联合有限公司是直属公安部第三研究所的国有企业,创建于1984年,是高新技术企业、软件企业和专精特新企业。

  为促进全镇经济社会高水平质量的发展,大力引进、集聚各类人才,逐步优化人才队伍结构,长征镇部分集体企业现公开招聘优秀人才12名。

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  中石化朝阳风险管理有限公司由中国石油化工集团有限公司全资拥有的上海浙石期货经纪有限公司独家发起,经中国期货业协会备案,注册地在上海。

  【导语】:上海长三角G60科创经济发展集团有限公司于2021年6月23日注册成立,是由上海市松江区政府发起设立的以产业园区、产业社区开发、建设、运营为主业的国有集团公司。

  上海长三角G60科创经济发展集团有限公司(简称“G60科创集团”或“集团”),于2021年6月23日注册成立,是由上海市松江区政府发起设立的以产业园区、产业社区开发、建设、运营为主业的国有集团公司。

  在国家G60科创走廊战略规划及国家长三角一体化战略规划的背景下,G60科创集团立足于打造“具有全球影响力的卓越科创园区”,致力于建设和运营高品质、可持续的产城融合示范地和数字化产业社区,成为长三角G60科创走廊创新策源主阵地、高端产业聚集地、科创企业加速地、上市企业云集地、创新人才首选地,为贯彻落实国家中长期战略规划、推动区域高水平发展贡献力量。

  为全面推进G60科创集团发展,引进和造就一支专业化、高素质人才队伍,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,现拟向社会公开招聘,具体如下:

  (1)全面主持投资合作中心工作,负责建立、实施和完善集团投资和招商管理体系,确保投资和招商管理体系的有序运行和持续改进;

  (2)负责根据集团和项目整体发展目标开展产业招商工作,大力拓展招商渠道,引进优质产业客户,重点拓展高科技企业、高成长企业、成熟的规模企业客户,确保完成项目招商及落户指标;

  (4)负责招商项目的宣传推介,建立“长三角G60科创之眼”数字化招商信息服务平台;

  (5)负责拓展和维护与政府、投资基金、研究院、产业协会等合作伙伴关系,负责对外业务和商务合作等策划和实施工作;

  (7)负责集团资产管理以及资产的后期维护和改造管理等,委托第三方对园区物业资产进行运营和管理;

  (2)具有10年以上产业招商、资产运营等管理经验,善于产业及业态规划,熟悉产业政策、产业及商业综合体招商、产业园资产运营等;

  (3)有着非常丰富的客户资源和客户关系,熟悉集成电路、人工智能、生物医药、新能源、新材料、智慧安防等“6+X”战略性新兴产业;

  (1)负责协助部长管理投资合作中心工作,制定集团投资、招商及合作管理制度,拟定投资项目意向书、协议书、经济合同等有关文件;

  (2)负责根据集团和项目整体发展目标开展产业招商工作,引进优质产业客户,确保完成项目招商及落户指标;

  (3)负责推进实施部门年度计划,组织并且开展对外合作项目的联络、接待、谈判及跟踪服务等;

  (4)负责拓展和维护与政府、投资基金、研究院、产业协会等合作伙伴关系,协助开展对外业务和商务合作等策划和实施工作;

  (5)负责开展集团资产管理以及资产后期维护和改造管理等,对园区资产运营和管理质量进行考核评价;

  (6)负责园区重点企业客户的关系维护,协调、处理和解决客户诉求,组织并且开展园区客户满意程度调查等;

  (7)负责产业和市场信息的收集、分析和研究工作,撰写6+X产业研究及行研报告等;

  (2)具有8年以上产业招商、资产运营相关经验,熟悉产业及商业综合体招商,善于产业及业态规划;

  (3)在产业招商领域有着非常丰富的沉淀和人脉资源,熟悉集成电路、人工智能、生物医药、新能源、新材料、智慧安防等“6+X”战略性新兴产业;

  应聘人员自行下载并填写《应聘人员信息登记表》(见附件,含一寸免冠证件照片),附求职简历、本人身份证(复印件)、户口簿(户籍证明)、学历证书(复印件)与教育部学历证书电子注册备案表(具体操作指南详见)、相关资格证书复印件等资料发送至招聘邮箱:;应聘人员投递简历时邮件标题按所报“序号+岗位+姓名+手机号”格式(一人限报一岗)。

  企业与录用人员签订劳动合同,依法约定试用期,试用期内考核不合格者取消录用资格。薪酬收入按用人单位相关规定确定。

  1.应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确,若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料,骗取考试或录用资格的,一经查实,取消应聘资格或解除劳动合同;

  2.应聘人员一经发现其不符合相关规定条件或违反公开招聘纪律的,或者应当积极努力配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的,一律取消考试、录用资格,或解除劳动合同,责任自负。


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